Mediation

Konflikte konstruktiv lösen und vermitteln

Neue berufsbegleitende Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin/zum zertifizierten Mediator

Info-Termin in Freiburg: Di, 19.09.2017, 18.00 - 19.30 Uhr
Info-Termin in Lörrach: Di, 26.09.2017, 18.00 - 19.30 Uhr

Mediation ist ein anerkanntes und strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung. Seit 2012 sind das Mediationsverfahren und seine Grundsätze gesetzlich im Mediationsgesetz (MediationsG) geregelt. Ab September 2017 gilt die Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV).

Mediation ist ein Verfahren, in dem das Konsens- und Autonomieprinzip gilt und innerhalb dessen die Beteiligten mit Hilfe der Mediatorin/des Mediators ihre individuellen, für sie passenden Lösungen entwickeln. Am Ende einer Mediation steht in der Regel eine Einigung, die bei Bedarf als Vereinbarung rechtlich bindend formuliert werden kann.  

Ziel der Mediation ist eine Befriedung des Konflikts sowohl auf der Sachebene  als auch auf der persönlich - emotionalen Ebene. Dies unterscheidet die Mediation wesentlich von anderen  Konfliktlösungsverfahren. Alle Sachfragen des Konflikts sollen geklärt werden. Darüber hinaus wird angestrebt,  die Beteiligten auf der emotionalen Ebene zu einem  wechselseitigen Verständnis zu führen und  Win-Win-Lösungen auf Augenhöhe zu entwickeln, die zukunftsfähig sind und mit denen sich alle Konfliktparteien identifizieren können.  
Von grundlegender Bedeutung bei diesem  Prozess sind die Prinzipien der Allparteilichkeit, der Ergebnisoffenheit, der Vertraulichkeit und der Freiwilligkeit. Eine klare Gliederung des gesamten Mediationsverfahrens unterstützt die Begleitung der Beteiligten bei der Konfliktlösung. Mediation trägt dazu bei, dass Streitigkeiten frühzeitig ohne Gerichtsverfahren beigelegt werden können.
Mediation ist ein lösungs- und ressourcenorientiertes Verfahren. Sie eignet sich für Fach- und Führungskräfte, die in ihrem beruflichen und privaten Umfeld konstruktiv und selbstverantwortlich mit Konflikten umgehen wollen.
Wesentliche Anwendungsgebiete der Mediation sind Familienmediation, Trennungs- und Scheidungsmediation, Erbschaftsmediation, Mediation in Gruppen und Teams, Mediation in Unternehmen, Mediation in Schulen, Nachbarschaftsmediation, interkulturelle Mediation und Umweltmediation.

Zum Weiterlesen: Gastbeitrag in der Badischen Zeitung von Carolin Cordier und Wolfgang Jaede

Inhalte

Vermittelt werden:

  • Rechtliche und psychologische  Grundlagen der Mediation
  • Abgrenzung der Mediation zu streitigen Verfahren
  • Unterschiedliche Settings und Anwendungsgebiete
  • Prinzipien, Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation
  • Konfliktkompetenz und Verhandlungsführung
  • Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
  • Erfassung wesentlicher Bedürfnisse und Zielsetzungen
  • Erlernen kreativer Methoden zur Problem- und Konfliktlösung
  • Umgang mit Blockaden und Konflikteskalationen
  • Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis

 

Ziele

Die Mediationsausbildung an der Akademie hat zum Ziel, ein umfassendes professionelles Konfliktverständnis zu entwickeln und sich mit eigenen Haltungen und Einstellungen auseinanderzusetzen. Es werden sowohl die Sachebene und die juristische Einbettung des Mediationsverfahrens als auch die emotionale Seite von Konflikten ausführlich erarbeitet. Die Teilnehmer/innen erlernen mediative Techniken und Methoden und können diese in ihren Berufsalltag und in ihr Unternehmen integrieren oder als selbständige Mediator/innen anbieten und durchführen.

Die Ausbildung entspricht den gesetzlichen Vorgaben und Ausbildungsinhalten nach § 5 Mediationsgesetz für den zertifizierten Mediator (ZMediatAusbV) und den Standards des Grundlagenkurses des Bundesverbandes Mediation (BM).

Methoden

Zur Vermittlung der Ausbildungsinhalte werden vielfältige und interdisziplinäre Methoden verwendet, wie z.B. Kurzvorträge, Gruppenarbeit, Demonstrationen, Rollenspiele, Feedback, Fallbeispiele, Übungen, Supervision und Selbsterfahrung.
Ein Skript sowie Fotoprotokolle begleiten die Ausbildung. Es wird auf Literatur hingewiesen, die sich zum Selbststudium eignet.
Zur Vertiefung der Ausbildungsinhalte werden Peer-Gruppen gebildet, deren Arbeit in der Ausbildung gemeinsam reflektiert und begleitet wird.
Der/Die Dozent/innen begleiten die Teilnehmenden auch in Einzelgesprächen durch Feedback hinsichtlich des eigenen Konfliktverhaltens.

Dozent/innen

Carolin Cordier

Ausbildungsleitung
Rechtsanwältin, Mediatorin BM®, BAFM®, SDM – FSM

Carolin Cordier arbeitet seit über 10 Jahren in freiberuflicher Praxis als Rechtsanwältin und Mediatorin mit den Schwerpunkten Familien- und Erbrecht.
Frau Cordier ist seit 2014 in der Aus- und Weiterbildung von Mediator/innen tätig.

www.kanzlei-cordier.de

Wolfgang Jaede

Ausbildungsleitung
Dipl.-Psychologe, Psych. Psychotherapeut, Mediator BM®, BAFM®, Ausbilder in Mediation BM®, Supervisor DGSv

Wolfgang Jaede ist Diplom-Psychologe und arbeitet als Psychologischer Berater und Psychotherapeut, Mediator, Supervisor und Coach. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Familienmediation und Trennungs- und Scheidungsmediation, Supervision und Coaching von Fachkräften.

www.centrum-mediation-freiburg.de

Anna Osterath

Gastdozentin
Dipl.-Ingenieurin, Landschaftsarchitektin und Mediatorin

Anna M. Osterath arbeitet seit rund 30 Jahren in der Umweltplanung, seit über 10 Jahren in der Umweltmediation. Sie führt deutschlandweit Beteiligungsprozesse und Dialogmanagement in öffentlichen Planungsverfahren durch. Aktuell ist sie in einem Projekt der Energiewende in der fachplanerischen Kommunikation tätig und vereint dort beide Professionen.

Sonja Saad

Gastdozentin
Diplom-Betriebswirtin (FH), Mediatorin (BM®) und Zert. Coach (IfBE)

Sonja Saad arbeitet als systemische Beraterin sowie als Mediatorin. Daneben ist sie in der Erwachsenenbildung für Mediation und systemische Beratung, sowie als Dozentin für soziale und interkulturelle Kompetenz und Teamentwicklung an der Hochschule Offenburg tätig.
Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der interkulturellen Beratung und Konfliktklärung, sowie der grenzüberschreitenden Mediation.



Organisation

Termine

Info-Termin in Freiburg: Di, 19.09.2017, 18.00 - 19.30 Uhr
Info-Termin in Lörrach: Di, 26.09.2017, 18.00 - 19.30 Uhr


Ausbildungstermine 2017

Modul 1: 24.-26.11.2017
Modul 2: 12.-14.01.2018
Modul 3: 23.-25.02.2018
Modul 4: 27.-29.04.2018
Modul 5: 22.-24.06.2018

Hinweis
Bitte beachten Sie hinzukommende Arbeitsgruppentermine von 20 Stunden bei Ihrer Planung!

Kosten

Die Teilnahmekosten betragen 2.900 €.

Auf Wunsch ist eine Zahlung in Raten ohne Zusatzkosten möglich.

Zeitumfang

Die Ausbildung umfasst 120 Präsenzzeitstunden und 20 Stunden Arbeitsgruppentermine.

Veranstaltungsort & Kontakt

Veranstaltungsort 

Kontakt - bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Andrea Munding unter 0761/612 501 36 oder per Mail andrea.munding@akademie.wi-ph.de

Zertifikat

Die zur Zertifizierung nach der Verordnung über die Aus- und Weiterbildung gemäß § 5 Mediationsgesetz notwendige Supervision eines Falles nach dem Grundlagenkurs wird begleitend und im Anschluss an die Ausbildung an der Akademie angeboten.

Die Ausbildung entspricht darüber hinaus den Richtlinien des Bundesverbandes für Mediation zum lizensierten Mediator. Zusätzlich zur angebotenen Grundausbildung sind hier noch 30 weitere Ausbildungsstunden in ausgewählten Anwendungsgebieten und 30 Stunden Supervision erforderlich, die ebenfalls an der Akademie angeboten werden, sowie vier eigene dokumentierte Mediationsfälle.   

Anmeldung

Online-Anmeldung

Bitte füllen Sie die markierten Felder aus. Nach Absenden des Formulars wird automatisch eine Kopie Ihrer Anmeldung an Ihr Postfach versandt. Wir werden nach Eingang Ihrer Anmeldung mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Studierende fügen bitte im Feld Immatrikulationsbescheinigung eine aktuelle Studienbescheinigung ein.













Unter diesem Link finden Sie die Seite mit den Teilnahmebedingungen. Sie können die Teilnahmebedingungen dort ausdrucken oder als PDF herunterladen.


Verbindliche Anmeldung*

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